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15 - Integrationen

 

Der Bereich Integration in Ninox HR ermöglicht die Anbindung externer Systeme und Services für eine nahtlose und automatisierte Zusammenarbeit mit Partnerlösungen – insbesondere im Bereich der Lohnabrechnung, Auswertung und Kommunikation mit Behörden.

Folgende Integrationen stehen derzeit zur Verfügung:

DATEV eAU

Ermöglicht den automatisierten Abruf elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) von den Krankenkassen und die Übergabe der Daten an DATEV.
Mehr erfahren über DATEV eAU

DATEV Lohnauswertungsdatenservice

Übermittelt Abwesenheits-, Vergütungs- und weitere abrechnungsrelevante Daten aus Ninox HR direkt an DATEV LODAS oder DATEV Lohn & Gehalt. Dies reduziert manuellen Aufwand und stellt eine konsistente Datenbasis sicher.
Mehr erfahren über den Lohnauswertungsdatenservice

JOIN

Bietet eine Schnittstelle zur Bewerbermanagement-Plattform JOIN, mit der Stellenausschreibungen, Bewerbungen und Kandidatendaten direkt in Ninox übernommen werden können.
Mehr erfahren über die JOIN-Integration

Best Practices

  • Integration frühzeitig einrichten, um vollständige Abrechnungsprozesse sicherzustellen.

  • Regelmäßig den Verbindungsstatus prüfen, z. B. bei DATEV SmartLogin-Zugängen.

  • Nur autorisierte Personen für die Einrichtung und Verwaltung von Integrationen zulassen.

  • Zugriffsrechte kontrollieren, insbesondere bei Schnittstellen mit personenbezogenen Daten.

Antwort

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