Standard-Arbeitszeitmodell

Das Standard-Arbeitszeitmodell wird automatisch allen neuen Mitarbeitenden zugewiesen, sofern bei der Anlage kein individuelles Modell ausgewählt wurde. Es bildet damit die Grundlage für die Berechnung der Sollarbeitszeit, Abwesenheiten und Zeiterfassung.

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• Einstellung>Arbeitszeitmodelle

Standardmodell festlegen

So legen Sie ein Arbeitszeitmodell als Standard fest:

1. Navigieren Sie zu Einstellungen > Arbeitszeitmodelle.

2. Wählen Sie ein bestehendes Modell aus oder legen Sie ein neues Modell an.

3. Klicken Sie oben rechts auf „Als Standard festlegen“.
   → Das Modell erhält die Kennzeichnung „Standard“ in der Modellübersicht.

Automatische Anwendung

Sobald Sie in der Personalakte eines neuen Mitarbeitenden ein Anstelldatum erfassen, wird das Standard-Arbeitszeitmodell automatisch übernommen – sofern kein anderes Modell zugewiesen wurde.
Falls das Modell noch nicht aktiv ist, erhalten Sie eine entsprechende Abfrage zur Bestätigung.

Nachträgliche Anpassung

Auch bei bereits bestehenden Mitarbeitenden kann das Standardmodell nachträglich gesetzt werden, indem Sie

• in der Personalakte im Editiermodus unter „Arbeitszeitmodell“ das gewünschte Modell manuell auswählen.

• im Arbeitszeitmodell unter dem Reiter “Zugewiesene Mitarbeiter” die Mitarbeiter zuweisen.

Best Practices

• Verwenden Sie als Standardmodell nur für Mitarbeitende typische Arbeitszeiten (z. B. 40 Stunden/Woche, Montag–Freitag).

• Bei abweichenden Arbeitszeiten (z. B. Teilzeit oder Schichtarbeit) empfiehlt es sich, ein individuelles Modell anzulegen und explizit zuzuweisen.