Legen Sie fest, welche Absenderadresse standardmäßig für systemgenerierte E-Mail-Benachrichtigungen verwendet werden soll – zum Beispiel bei Abwesenheitsanfragen, neuen Dokumenten oder Änderungen in der Personalakte.
Diese E-Mail-Adresse wird in den Benachrichtigungen angezeigt und erleichtert den Mitarbeitenden die Zuordnung und Kommunikation.

Hinweis: Bei den E-Mails handelt es sich um die der Ninox Nutzer.

Stellen Sie sicher, dass es sich um eine gültige und betreute E-Mail-Adresse handelt, auf die Rückmeldungen eingehen dürfen – z. B. hr@ihrunternehmen.de.

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